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如何证正确使用住房公积金

住房公积金是职工缴存的长期住房储金,是公家法律规定的住房保障。随?#27966;?#20250;法制的完善,住房公积金的缴纳也在逐步完善。

住房 公积金是职工购买、建造、翻建、大修自住住房时用的,任何单位和个人没有权利去应用。即便是缴纳的职工本人也不得因为享受而装修房屋使用,他的设置主要是 考虑到了个人的支付能力和负担能力。职工购买和建造住房都是为了自住,即解决?#32422;?#30340;住房问题,这样的情况才能从住房公积金中支付,如作为投资、增值或其他商业目的的住房支出,也?#36963;?#20801;许的。

根据国?#19994;?#35268;定,目前的城镇在职职工,无论单位性质如何、家庭收入如何、是否已有住房等,都应该按照《条例》规定缴纳住房公积金。各地市民可以在查询个人的住房公积金余额,各城市的管理中心也已经陆续开通了网上查询业务,方便快捷。

职工在提取住房公积金的时候,单位应当予以核?#25285;?#24182;出具提取证明。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出?#21152;?#25110;者不准提取的决定,并通知申请人;?#21152;?#25552;取的,由银行办理支付手续。

2013年廊坊养老、失业、工伤等最低档分别是多少

1 养老保险是根据河北省上年度在岗职工平均工资基数,最低档为60%,金额为1978;单位承担20%,个人承担比例8% 。

2 失业保险是以廊坊市上年度城镇单位在岗职工平均工资为基数,最?#20540;?#26159;60%,金额为2271,单位承担比例为2%,个人比例为1%。

3 医疗保险是以廊坊市上年度在岗职工平均工资为基数,最低档是60%,金额为2253,单位承担比例为7%,个人承担比例2%。

4 工伤保险是以廊坊市上年度在岗职工平均工资为基数,最低档为60%,金额为2253,单位承担比例是单位的性质而定,个人不承担。

5 生育险不用单独缴纳,可随医疗保险同时享受。

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